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找出你的升職攔路虎

時下,杜拉拉成了白領女性的代名詞,在職場的晉升之路上,我們不僅要應對各種各樣的危機,還要過五關斬六將,務必讓自己向上奔走。可是,人都有弱點,稍有不慎就會成為自己升職的攔路虎。在你身上,究竟是什麼因素阻礙著你的成功呢?。

  1、到目前為止,你工作的時間有多長?
  5年以下-2  5年以上-3

  2、在找工作的時候,你更為注重下麵的哪一個方面?
  福利薪酬-3
  自己興趣愛好-5
  發展空間-4

  3、你能忍受上司的年紀和資歷都比你小嗎?
  可以-4
  不可以-5

  4、相對而言,你最喜歡下麵的哪一種工作方式?
  工作時間和薪水同樣穩定-5
  工作時間和薪水同樣彈性-6

  5、一般來說,你需要加班的理由是:
  不管什麼理由都堅決不加班-8
  為了增加薪水可以考慮加班-7
  工作安排,不得不為之-6

  6、你認為自己目前的工作時間合理嗎?
  合理-7  不合理-8

  7、你想過跳槽嗎?
  經常這樣想-9
  偶爾會想-8
  從來沒有想過-10

  8、每次找工作,你都會聽從家人的意見嗎?
  會-10  不會-9

  9、你喜歡以下的哪一種工作模式?
  獨立工作-10  團隊工作-11

  10、在公司裏面,你認為獲得誰的支持最重要?
  老闆-11
  同事-12
  頂頭上司-13

  11、假如有機會,你會拍上司的馬屁嗎?
  會-12  不會-13

  12、你可以忍受公司對員工有非常嚴格的要求嗎?
  不可以-15
  可以-14
  無所謂-13

  13、你喜歡自己目前的工作嗎?
  喜歡-14  不喜歡-15

  14、假如你發現上司交給你的任務不可行,你會:
  照樣做-B
  馬上反對-C
  想盡辦法,出色完成任務-F

  15、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提出諸多的要求,你會:
  修改到對方滿意為止-A
  隨便做一些改動-D
  不耐煩,跟對方表明不要你的方案就拉倒-E

測試結果:

  A、你的性格軟弱,依賴性強,在職場上表現得十分膽小,不敢主動發表自己的意見。而且,你時刻擔心自己會失敗,工作的時候會考慮很多,結果偶爾會出現弄巧反拙的情況。在工作中,大膽創新才有成功的希望,即使你很有想法,也需要不斷的實踐。要想在工作踏出成功的一步,你要給自己多一點自信,只有勇敢嘗試,你才會得到不一般的收穫。

  B、你為人老實,對公司和上級表現出極度的忠誠,即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。這種性格會讓你在工作中承擔更多的責任,甚至連上級的決策風險都由你來承擔。長久下去,你不僅得不到上級的注意,還會被上司認為你的工作能力不強,把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進一步,你首先要敢於說“不”,讓上級看到你優秀的能力。

  C、你的個性耿直,明辨是非,只要是你認為不對的觀點,你就一定會反抗到底,在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強,但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受,你首先都要學會服從,其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調,那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。

  D、你對工作的熱情不足,偶爾會出現怠工的現象。而且,你的情緒很容易就感染到身邊的同事,讓大家的工作效率大大降低。長此下去,你在工作中得不到任何的進步,更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業上有所作為,那麼你必須得熱愛自己的工作。否則,你不僅在工作中毫無建樹,還會被日益激烈的競爭所淘汰。

  E、你目前的工作與你的興趣並不相符,導致你在工作中表現出無所謂的態度,即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位,每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的,假如你再這樣浪費生命,到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位,要不努力追求自己的理想,要不在目前的崗位上認真工作,爭取更佳的發展空間。

  F、你的能力很強,在工作中表現出色,鋒芒畢露。可是,你行事張揚,作風高調,讓領導和同事認為你恃才傲物,私底下並不會給你過高的評價,有時還會與你對著幹。你要知道,不管能力有多強,在工作中仍然需要別人的幫忙與支持。不想到最後出現眾叛親離的局面,你要學會謙卑與收斂,低調的作風會幫你贏得更多的美譽,你才會在職場上步步高升。
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